Программа «Наследники»
Развивающая экосистема, которая с 2020 года объединяюет учащихся, экспертов, владельцев и руководителей компаний вокруг общего будущего
О Программе
«Наследники» — это годовой цикл мероприятий, направленный на:
Участники ведут совместную интеллектуальную и проектную работу: находят новые идеи, создают концепции, запускают проекты и бизнес-процессы в логике новой — знаниевой, сервисной — экономики.
- выявление и развитие предпринимательского мышления у молодежи,
- подготовку руководителей и проектных менеджеров для сервисной экономики,
- устойчивое развитие малого и среднего бизнеса в Санкт-Петербурге и других городах России.
Участники ведут совместную интеллектуальную и проектную работу: находят новые идеи, создают концепции, запускают проекты и бизнес-процессы в логике новой — знаниевой, сервисной — экономики.
В Санкт-Петербурге программа «Наследники» реализуется в рамках соглашения о сотрудничестве СПбГЭУ в лице факультета сервиса, туризма и гостеприимства и Союза «Центр навыков и компетенций» с 2023 года.
наследники — партнёрство и саморазвитиЕ
Участники программы обмениваются опытом, помогают друг другу находить своё дело, вместе создают и реализуют бизнес-проекты, растут профессионально, раскрываются лично, влияют на формирование общего будущего и зарабатывают на кооперации.
Кто участвует и зачем нужен друг другу
Наследники — это сообщество людей с общими взглядами на предпринимательство и будущее
Студенты и молодежь
Учимся управлять проектами с кураторами и реальными заказчиками.
Получаем возможность получить офер о работе или открыть своё дело во время обучения.
Помогаем готовить управленцев и преемников для компаний с оборотом до 3 млрд руб.
Эксперты и консультанты
Сохраняем и преумножаем свои знания через преподавание и наставничество.
Владельцы и руководители
Воспитываем лояльность к бренду и амбассадоров компании — будущих сотрудников, партнёров, клиентов.
Манифест о Новой предпринимательской культуре
Выбор преемника и передача ключевых бизнес-ценностей — важнейшая ответственность владельца компании. Но не всегда рядом есть готовый и мотивированный кандидат, и не каждый собственник обладает навыками наставничества.
Программа «Наследники» помогает встретиться с амбициозной, деятельной молодёжью, найти будущих лидеров и подготовить преемников для ваших знаний и Дела. Вы можете участвовать вместе с уже выбранным преемником, чтобы выстроить эффективную межпоколенческую коммуникацию и научиться действовать единой командой.
🔍 Узнайте, какие ценности лежат в основе «Наследников», — прочитайте наш Манифест о новой предпринимательской культуре
Читать Манифест Новых людей дела Программа «Наследники» помогает встретиться с амбициозной, деятельной молодёжью, найти будущих лидеров и подготовить преемников для ваших знаний и Дела. Вы можете участвовать вместе с уже выбранным преемником, чтобы выстроить эффективную межпоколенческую коммуникацию и научиться действовать единой командой.
🔍 Узнайте, какие ценности лежат в основе «Наследников», — прочитайте наш Манифест о новой предпринимательской культуре
Как мы достигаем результата?
В основе программы «Наследники» — методики и проектный протокол SkillsCenter
«Найди своего Героя в Городе»
Цикл интервью и аудит знаний; студенты знакомятся с участниками и учатся задавать вопросы.
Игра «Наследники»
2-дневная стратегическая игра по созданию проектных инициатив и командообразованию.
Курс «Проект»
Оформление идей в концепции, тестирование гипотез, планирование и реализация проектов.
Стажировки на проектах
Тестирование и внедрение проектных инициатив. Написание выпускных дипломных работ.
«Школа предпринимательского мышления»
Регулярные встречи с владельцами и руководителями компаний. Знакомство с культурой предпринимательства.
«Деловая среда»
Групповая интеллектуальная работа с методологом. Распаковка замыслов в проекты по схеме «Шаг Развития»
Форсайт поколений
Прогнозирование будущего. Площадка для межпоколенческого диалога экспертов, бизнеса и молодежи.
Школа управления коммуникациями и наставничества
Освоение инструментов фасилитации групповой работы, наставничества и передачи знаний от человека к человеку.
Ключевое событие — Игра «Наследники»
Каждый учебный год завершается 2-дневной летней игрой. Участники работают в командах и придумывают новые стратегии для бизнеса и личного развития. Эти концепции студенты берут в работу как учебные проекты. В следующем полугодии команды готовят их к реализации на курсе «Проект». Внедрение результатов происходит во время преддипломной практики и завершает цикл «Наследников».
Игра «Наследники» 2025 в Санкт-Петербурге
Стратегическая сессия по созданию городских сервисов и идей для бизнеса
Проходя цикл событий и встреч, участники практикуют soft skills, открывают для себя новые смыслы, образуют команды и находят единомышленников
Наши Эксперты
Предприниматели, руководители и консультанты, думающие о будущем своего дела и оказывающие менторскую поддержку участникам и проектам программы
зачем
Вместе мы можем больше! Учимся сохранять знания и передавать их в будущее
Присоединяйтесь!
Мы приглашаем предпринимателей, консультантов, руководителей и владельцев компаний стать участниками программы «Наследники»
Отзывы участников
- ТатьянаЭксперт по финансам
Сообщество «Финансовая среда»
НаставникСпасибо за эти 2 дня СоВместной игры, где мечта может превращаться в реальность. Было здорово! - ЕленаЧастный дизайнер интерьеров, спикер на профессиональных мероприятиях
НаставникСпасибо большое за опыт! Нечасто общаюсь с таким большим количеством юных людей. Обычно приходится доносить свою мысль до взрослых. Получила разнообразных мыслей на обдумывание, и не столько про бизнес, сколько про переформатирование мечты и поиск смыслов. А это многократно ценнее. - ЮлияПредприниматель
Проект «Доступная среда»
НаставникЭто было МОЩНО! Программа «Наследники» — невероятный опыт! Горжусь, что участвовала как Наставник! Горящие глаза и смелые проекты заряжают! Опыт и игротехники, осознания и мечты, всё вместе:) Огромное спасибо организаторам за шанс быть частью такого замысла! До новых встреч и шагов в этом замечательном проекте! - АлександраСтудент 3 курса ФСТиГ СПбГЭУ
НаследникБыло классно! Во время первой групповой работы мы перечисляли, что хотим получить от этого мероприятия. Я получила всё, что хотела. Но самое главное, что я озвучила — это получить удовольствие. И 100% достигла этой цели! - ЗахарСтудент 3 курса ФУ СПбГЭУ
НаследникЯ получил такое количество эмоций от атмосферы мероприятия, людей и информации, которую там получил, что мне кажется, что я на этом заряде смогу прожить несколько месяцев! - АлинаСтудент 3 курса ФСТиГ СПбГЭУ
НаследникВышла из игры с новыми знаниями и инсайтами. А самое интересное то, что только под конец второго дня я осознала и ответила себе на вопрос «Зачем я пришла сюда»?
Хотите стать Партнёром Программы?
Заполните форму, и мы свяжемся с Вами
Наши партнеры
Компании, которые принимают на стажировки наших участников
Офис программы «Наследники»